フランスとモナコにおける「合意による雇用契約終了」手続
2008年にフランスの労働法に導入された、合意による雇用契約終了手続 (« rupture conventionnelle » ) では、社員は退職に際して雇用者から雇用契約補償金の支払いを受けることができ、雇用者にとっても煩雑な解雇手続を避けられるというメリットがあることから、特に近年急増し、フランスでは毎年500 000以上の正社員が雇用契約終了手続で退職している。2023年末から失業率と失業保険債務の増加につながるとしてフランスで削除が一時検討された本手続は、モナコ公国で現在法制度化に向けて準備がされている。
14/08/2024